Seit 2023 stehen wir der TopPharm Apotheken-Genossenschaft, der grössten Apothekengenossenschaft der Schweiz, als strategischer Partner zur Seite. Angesichts des steigenden Fachkräftemangels im Gesundheitswesen unterstützt unser Team die Genossenschaft gezielt dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und neue, qualifizierte Talente zu gewinnen.
Unsere Beratung ist dabei praxisorientiert und vielfältig: Gemeinsam mit dem erfahrenen Team um Dr. Andrea Botomino entwickeln wir Strategien und konkrete Massnahmen, die TopPharm nachhaltig in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt stärken. Dazu leiten wir regelmässig Workshops, um Apothekenteams praxisnahe und sofort umsetzbare Ansätze zu vermitteln, die ihnen im Alltag dabei helfen, als Arbeitgeber sichtbar und ansprechend zu bleiben.
Alles begann mit einer Social-Recruiting-Kampagne – schnell wurde klar, dass die Digitalmacher nicht nur die richtigen Bewerber finden, sondern auch ein tiefes Verständnis für modernes Recruiting haben. Heute arbeiten wir eng zusammen, um unsere Employer-Branding-Strategie weiterzuentwickeln und Inhalte und Aktivitäten für unseren Nachwuchs zu optimieren. Eine Partnerschaft, die uns nachhaltig stärkt und Freude macht!
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Wir melden uns in Kürze bei Ihnen, um alle Details zu besprechen!
