Die Nuvibit AG suchte dringend einen AWS Cloud Engineer für eine Remote-Position. Um die ideale Zielgruppe anzusprechen, entwickelten wir eine Social Recruiting-Kampagne, die exakt auf die Bedürfnisse von Cloud Engineers zugeschnitten war.
Mit einem attraktiven Angebot und Botschaften, die die Vorteile des Remote-Arbeitens betonten, trafen wir die Karrierewünsche dieser IT-Profis genau.
Die Kampagne lief über mehrere Wochen und kombinierte kurze Recruiting-Videos mit gezielten Image Ads auf Reddit und LinkedIn.
Das Ergebnis: Hohe Reichweite, qualifizierte Bewerbungen und die erfolgreiche Besetzung zweier Cloud Engineers.
Mit den Digitalmachern konnten wir eine sehr schwierige zu findende Stelle in kurzer Zeit besetzen. Wir waren verblüfft wie stark wir online wahrgenommen worden sind und auch offline viel Feedback dazu bekamen. Wir arbeiten weiterhin mit den Digitalmachern zusammen. Gut gemacht!
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Wir melden uns in Kürze bei Ihnen, um alle Details zu besprechen!
