Die KFS Kanal-Service AG suchte für mehrere offene Stellen im Bereich “Kanal-Service Mitarbeiter” tatkräftige Unterstützung. Um gezielt geeignete Kandidaten anzusprechen, entwickelten wir eine Social Recruiting-Kampagne, die jede der drei Positionen klar und anschaulich vorstellte.
Mit informativen Videos und authentischen Fotos erklärten wir die Aufgaben und Vorteile der Jobs, wodurch wir das Interesse der passenden Zielgruppe weckten.
Über mehrere Wochen liefen die Ads auf Instagram und Facebook und erreichten eine breite Zielgruppe. Das Ergebnis: Hohe Reichweite, zahlreiche qualifizierte Bewerbungen und eine erfolgreiche Besetzung aller offenen Stellen – ein voller Erfolg für die KFS Kanal-Service AG!
Die Digitalmacher haben für uns zielgruppengerechte und auffällige Online-Inserate gestaltet, die klar aus der Masse herausstachen. Ihre Fähigkeit, Inhalte pointiert und attraktiv aufzubereiten, hat dafür gesorgt, dass wir innert kurzer Zeit zahlreiche passende Bewerbungen erhielten. Die Zusammenarbeit war unkompliziert und immer auf den Punkt. Genau das, was man sich im Recruiting-Alltag wünscht.
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Wir melden uns in Kürze bei Ihnen, um alle Details zu besprechen!
